理論闡釋“見深度”，在精學(xué)細(xì)悟中把握核心要義。宣講員們緊扣全會提出的新思想、新論斷、新部署，精心選題、深入闡釋，通過原原本本學(xué)原文，深入解讀戰(zhàn)略部署的深刻內(nèi)涵與實踐要求，以扎實的理論功底確保宣講有深度。實踐轉(zhuǎn)化“求效度”，在知行合一中破解發(fā)展難題。結(jié)合公司國際業(yè)務(wù)三年登高行動，解讀“積極擴(kuò)大自主開放”的戰(zhàn)略部署；聚焦“持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”戰(zhàn)略部署，探討如何以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和推動高質(zhì)量發(fā)展，等等。他們堅持用“小切口”講透“大道理”，在聯(lián)系實際中找準(zhǔn)行動方向，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實干成效。形式載體“增鮮度”，在守正創(chuàng)新中彰顯青春風(fēng)采。在公司“紅色直播間”、在業(yè)務(wù)一線、在項目現(xiàn)場，青年宣講員們運用短視頻、PPT等“接力”宣講。2個月共開展30余場宣講，通過“短、實、新、活”的宣講模式，講理論、談體會、亮擔(dān)當(dāng)，打通理論傳播“最后一公里”，有效推動黨建工作與業(yè)務(wù)實踐同向發(fā)力、深度融合。

  下一步，金屬公司將持續(xù)深化“金話筒”宣講品牌，積極融入集團(tuán)“言之有物”青年理論宣講團(tuán)建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年在學(xué)思踐悟中凝聚共識，在崗位建功中彰顯擔(dān)當(dāng)，為集團(tuán)加快打造“大而強(qiáng)、富而美”受人尊敬的優(yōu)秀上市公司貢獻(xiàn)金屬力量。