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新風尚·書記話擔當|扛旗攻堅鏈全球

黨群活動

2025-08-13

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新風尚·書記談

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,積極培育踐行“忠誠、擔當、奮斗、創新、清正”的浙江國資國企新風尚,金屬公司黨委開展“新風尚·書記談”活動。31位黨支部書記圍繞“話作風”“話擔當”“話創新”主題,談認識、講體會、話舉措、作表態,引領打造具有金屬辨識度的新風尚,助力開創清正立身、扛旗攻堅、銳意求新的新局面,譜寫金屬公司高質量發展的新篇章。



物產森華黨支部書記 

蔣  坤

擔當精神,是面對大是大非敢于亮劍的魄力,是面對矛盾迎難而上的勇毅,也是居安思危、未雨綢繆的戰略清醒。森華支部堅持擔當鑄魂、實干聚力,推動黨建與業務深度融合。緊扣公司“渠道年”目標要求,支部堅持“一盤棋”思維,將渠道攻堅任務嵌入支部黨建工作,激發每名黨員時刻踐行務實擔當的精神。通過“黨建+項目”機制,成立黨員先鋒突擊隊,認領渠道拓展、客戶攻堅任務;通過“黨建強”與“發展強”的同頻共振,為公司扎根渠道、登高向遠、實現高質量發展持續貢獻奮進力量。


物產鐵路黨支部書記 

陳枕戈

擔當是一種精神境界的鮮明反映,是一個人品格責任的綜合體現。作為一名支部書記,我帶領團隊深耕鐵路鋼材供應十幾年,為杭長高鐵等幾十個國家級特大型工程項目配送鋼材,不斷強化擔當意識,完成保供使命。支部迎難而上,主動了解市場行情、分析不足、揚長避短,不斷探索部門發展的最佳路徑。千帆競發,百舸爭流,不進則退,慢進也是退。讓我們拿出敢于擔當的精神,拼搏實干,奮發作為,為金屬公司的明天奮斗!


西安浙金黨支部書記 

汪  偉

支部以“既胸懷國之大者,又腳沾基層泥土”的實干擔當,立足公司中西部陣地、放眼“一帶一路”國際業務版圖,積極探索有效路徑,深耕“國內國際雙循環”實踐,主動服務和融入新發展格局。作為支部書記,我多次帶領團隊深入哈薩克斯坦阿拉木圖州、江布爾州等地區,與鏈上合作伙伴共建“鋼鐵絲綢之路”產業帶,構建“市場調研-資源整合-本土化運營”工作體系;組建黨員群眾突擊隊奔赴海拔5000米的西藏日喀則,開創“黨建+援建”的“紅色施工法”,助力地震災后重建,深化“支部建在項目上”、“黨員責任田”模式。


業務第一黨支部書記 

夏建華

擔當,是共產黨人的政治本色,是攻堅克難的銳利武器。支部聚焦“三個強化”,將政治引領力深度融入海外供應鏈韌性建設和渠道拓展之中。一是強化組織嵌入,在重大海外項目中設立“黨員責任區”,力保項目推進時效;二是強化“黨建+業務”融合攻關,圍繞成本優化、流程再造攻堅克難;三是強化人才孵化,鍛造一支講政治、通業務、精外語的海外鐵軍。我們深知,鍛造支部就是鍛造戰斗堡壘,必須時刻確保政治方向不走偏、執行公司戰略不走樣;我們堅信,黨建統領、雙輪驅動,方能于復雜國際市場中開創海外工程配送新天地!


業務第六黨支部書記 

蔣孟盈

業務六支部堅持“黨建統領、業務攻堅”,積極參與公司“國際業務三年登高行動”,以“鏈全球”為目標,推動國內外業務協同發展。我們深刻領會“一帶一路”倡議的戰略意義,具體實施“三個強化”,著力將黨的組織優勢轉化為市場開拓的發展勝勢:一是強化先鋒引領,組建海外攻堅黨員突擊隊,扎根一線破難題;二是強化內外聯動,搭建國內外黨員技術攻關平臺,優化供應鏈服務效率;三是強化風險防控,建立“黨建+風控”機制,保障國際化業務行穩致遠。面向未來,支部將繼續發揮好戰斗堡壘作用,確保國際業務攻堅見實效,為金屬公司全球化發展貢獻紅色力量!


業務第九黨支部書記 

彭書科

“擔當”二字,重若千鈞。黨的百余年奮斗歷史反復證明:政治上清醒,才能行動上自覺;政治上堅定,才能經得起考驗。作為支部書記,擔當不僅是要把黨建責任扛起來,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,也是要帶領黨員隊伍攻堅克難、擔當作為,推進黨建與業務工作深度融合。在工作中,我知重負重、沖鋒在前,在帶領團隊繼續深耕國內基本盤的同時,深入開拓蒙古、泰國、越南、印尼、阿聯酋等海外市場,打通“雙循環”產業鏈,針對客戶痛點提供供應鏈集成解決方案,持續推進國內貿易穩進和國際貿易登高向遠,為公司高質量發展貢獻支部力量。


綜合第一黨支部書記 

許岳明

綜合一支部把“三兵堡壘”作為支部創新品牌建設,努力成為戰略研發的尖兵、辦文辦會的精兵、服務保障的勤務兵。去年以來,支部成立國際業務三年登高項目攻堅先鋒隊,扎實調研、對標學習、攻堅克難,落實公司總體部署,擬定登高行動方案,助力公司國際業務發展,并助力公司成功入選國務院國資委“雙百企業”。公司出海、海外實體化建設是公司高質量發展的關鍵舉措,綜合一支部全體黨員將仰望星空、腳踏實地、持之以恒,用“六干”精神扛事干事,用真心真情服務業務,建強支部堡壘、干出黨員風采。


綜合第二黨支部書記 

阮  翔

公司“渠道年”既是一場業務經營攻堅戰,也是一場組織能力考驗戰。支部始終堅持“黨管人才”原則,著力將黨的政治優勢、組織優勢轉化為公司高質量發展勝勢。一是提高站位作表率,支部黨員扎實開展理想信念教育,學習黨的創新理論,將優良作風內化為政治定力、外化為實干擔當。二是聚焦目標抓落實,支部組建“組織激活”黨員先鋒隊,用好考核“指揮棒”,樹立講擔當、重擔當的鮮明導向,進一步助力營造干事創業的良好氛圍。支部全體黨員將繼續聚焦各項工作職責,融入中心、服務大局,激活“紅色引擎”,書寫實干答卷


綜合第三黨支部書記 

趙  攀

擔當是踐行初心使命的行動指南,也是護航企業穩健前行的關鍵所在。支部始終堅持以黨建為引領,聚焦部門職責,將黨的政治優勢轉化為風險防控的堅實力量。面對復雜多變的市場環境和盤根錯節的法律風險,我帶領團隊深入業務一線,化解合同糾紛、完善風控體系,以 “釘釘子” 精神克難攻堅,用專業與智慧筑牢風險防線。同時,支部積極推動風控體系與國際接軌,提升全球風險應對能力,為公司拓展國際市場保駕護航。面向未來,支部將以更堅定的擔當、更昂揚的斗志,助力公司在全球競爭浪潮中揚帆遠航、登高向遠。


綜合第八黨支部書記 

呂昕禾

支部圍繞公司 “渠道年” 戰略要求,錨定全球資金保障工作目標,將支部黨建嵌入資金鏈攻堅全過程。一是組建資金管理黨員先鋒隊,構建全球賬戶動態監控體系,在跨境結算效率提升、匯率風險對沖中亮身份、破難題,二是深化 “黨建+資金鏈”融合機制,通過查流程漏洞、查匯率敞口、查資金效益,比擔當精度、比創新力度、比保障效度“三查三比”,壓實攻堅責任,以資金鏈安全韌性支撐全球渠道拓展,為公司國際化戰略夯實資金保障。


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